2008年11月26日 星期三

勞保與國保之此較﹕
什麼是勞保年金?1﹕年齡﹕勞保滿15歲‧以前65歲或32年又183天就滿50期,後就不計、現己年資無上限﹝年齡﹞以前產業工會 職場退休金45個月‧算法與勞保老年給付一樣、所以產業工會、都是兩種領了45個月、聰明的勞工、可以再多做2年又183天就能領50期。國保是25歲一65歲…。2﹕級數國保是第一級的17280元勞保有22級最高是43900元。3﹕保障條件﹕勞保比國保多了'1﹕傷病給付2﹕本人生育給付3﹕殘廢給付4﹕老年給付5﹕家屬死亡給付6﹕本人死亡給付。以上是中央勞保局的部分。參加的工會依個別工會章程如1﹕會員子女獎學金、2﹕愛心救助法3﹕急難救助金4﹕會員互助辨法5﹕優秀會員紅獎助辦法。總工會﹕1﹕研習營2﹕電腦班3全市優秀勞工的表揚與報名 全國參選優秀勞工之選拔。市政府還有職災慰問金……。
就是按月領取、活到老領到老、保越久領越多‧讓勞工生活退休沒煩腦、遺屬生活有保障的一種長期給付o
勞保年金勞工有什麼保障?
原有勞保現金給付﹕生育‧傷病‧殘廢、老年、死亡‧其中殘廢‧死亡、老年‧三種給付增加了年金的選擇、也就是老年年金、失能年金、遺屬年金三種給付o
勞保年金給付+大優點﹕
1‧按月領取,安金又有保障﹕勞保年金按日匯入申請人之帳户o
2﹕保越久領越多,年資完全不浪費﹕年資沒有上限o
3‧活到老領到老﹕老年年金慢8年就超過一次給付之金額o
4‧老年年金屆齡即可頸取‧年資15年以上‧就可以請領老年年金,如年金未滿15年、到60歲就可以請頜老年一次金 ﹝但也要算到65歲有沒有15年的年資o﹞
5‧勞保年金採最高60個月投保薪資平均計算o
6,勞保年金會隨消費指數調整‧不怕通貨膨脹o
7勞保年金與一次給付雙斬併行o
8、勞保年金保証領回‧如一次可領老年給付180萬元‧但只領了66萬元的老年年金後身故‧遺屬可選擇領回差額114萬元o
9‧提供被保險人或其遺屬基本生活保障‧老年年金及遺屬年金最低保障金額為3000元‧失能年金為4000元o
10‧年資未滿15年,得於65歲時請領勞保年資部分之年金給付o
勞保年金的申請與核發﹕提出申請按月發給﹕如98年6月申請老年年金給付,會在7月底前匯入指定帳户‧並按月發給至其死亡當月份上o
被保險人或其受益人符合老年年金‧失能年金或遺屬年金給付條件時‧應擇一請領o
老年年金給付標準﹕1‧平圴月投保薪資X0.775%+3000元
2‧平均月投保薪資X年資X1.55%o兩種方式擇優發給付o
配套﹕展延年金﹕實施從98年到107年共9年滿60歲後一年有4%‧最高可領20%
107年後每兩年就要加1歲﹝61歲﹞至116年後自動消失o
什座是國保?
1年齡25–65歲國民、在沒有參加軍‧公教‧勞‧農保期間必須參加的新制度o
2‧只要繳費到65歲,每月領取老年年金給付‧領到身故當月為止o
3‧加保國保期間‧重度身障或死亡‧也可以領國保相關給o
退休勞工﹕1‧勞保年金實施後、領勞保老年給付,勞保年資少於15年者o
2‧勞保年金實施前、已領勞保老年給付者o
如何參加國保?
只要符合資格,勞保局會主動開繳款通知您o
如﹕97年10月‧11月保險費、勞保局將在97年12月底寄繳款單﹝2個月寄一次﹞
被保險人應在98年1月底前繳納o可在邮局‧金融機構車轉帳代繳、便利商店o
一般民眾每個月自付保費674元o身心障礙者–輕度505元申度~337元重度0元,
被保險人只要有1天沒有參加軍‧公教‧勞‧農保保險→就要加入國保→須繳納1個月保費→若發生事故造成重度身障或死亡‧可請領之保障﹕1‧身心障礙年金2.遺屬年金3.喪葬給付﹝8.64萬元﹞
國保的保障有那些?
1. 老年年金一有國保年資滿65歲給付標準﹕17280元X年資X0.65%+3000元
2. 身心障礙年金一評估無工作能力者‧基本保障年金4000元
3. 遺屬年金╴符合遺屬請領資格一最低發放3000元
4. 喪葬給付╴65歲前不幸身故﹝17280元X5個月=86400元﹞
5. 有工作時應加保勞保、沒工作時應保國保‧不能任意選擇、不能同時加保o

勞保月領.請領老年年金給付﹝以下兩式擇擾發給﹕
第一式﹕保險年資X平均投保薪資X0.775+3000元o
第二式﹕保險年X平均投保薪資X1.55%o
保險年資未滿1年者.依實際加保月數此例計算.未滿30日者.以1個月計算o
1.被保險人年齡滿60歲,且保險年資合計滿15年者、得請頸領老年年金給付o
2.展延年金﹕被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者‧於請領時應發給展延年金給付、每延後1年‧依計算之給付金額增給4%、最多增給20%o
3.減額年金﹕被保險人未符合老年年金給付請領年齡者、得提前5年請領老年年金給付,每提削1年‧依計算之給付金額減4%o
4.本試算表僅適用開辦後第1年至第9年退休年齡為60歲者‧試算結果僅供參考‧實際領取金額仍以勞保局核定為準o